随着企业的不断发展，越来越注重员工的身心健康对工作的影响。凯恩特定期和员工人文交流、心理疏导、压力释放。通过开展培训会，特定游戏达成正向信息传递。

人在社会群体中会因为人格、家庭、社会、工作、环境等因素产生压力，这是当今社会客观现实。长期的压力积累会导致疲劳压力、信心不足，厌烦生活，从而影响到工作状态。如何缓解、疏导员工压力成为凯恩特人文关怀的重要一环。

本次培训有沟通的过程，还有体验的过程。为了团队的目标，我们激烈的讨论着，我们全力以赴在找着方法，60秒内，我们尽最大可能去找到更多的数据！拓展到工作中就是我们岗位的目标明确吗？布置工作的时候，方法对吗？我们的结果有没有每次结束以后进行公示？我们有没有做到公平公正？重复的错误我们有没有再犯？

通过游戏引导我们的员工成为主动担当者，使之成为融入团队里边的组织者。调动每一个人的积极性，让每个人都能参与其中，并且作为主人来参与。

游戏时间大家获得精神上的放松，同时通过传输正向信息，又使大家更加积极的面对生活，遇到困难不放弃，不沮丧，调节状态，让人生更加幸福！